Курс о том, как произвести хорошее впечатление и пройти все этапы отбора в компанию мечты
Собеседование — самый волнующий этап поиска работы. Уверенно рассказывать, кем вы видите себя через пять лет и почему ушли с прошлой работы, бывает непросто. И это не самое страшное
Страшнее, когда оказывается, что впереди еще одно тестовое задание и три собеседования: с эйчаром, руководителем и руководителем руководителя. И это в небольшую компанию.
Чтобы уверенно пройти все этапы отбора и показать себя с лучшей стороны, стоит узнать, сколько их будет, и подготовиться. Об этом наш курс. Мы расскажем, как компании подбирают сотрудников, какие вопросы задают и чего от вас ожидают.
Вы научитесь убедительно рассказывать о себе, отвечать на неожиданные вопросы и решать кейсы. Сможете на равных вести переговоры с руководителями и эйчарами, уверенно переходя от одного этапа к другому, пока не получите предложение о работе.
В курсе пять уроков, которые помогут подготовиться к собеседованию в любой компании: от стартапа до корпорации
Узнаете, чего от вас ждут работодатели
Расскажем, как компании подбирают сотрудников: сколько этапов Вас ожидает, какие из них обязательные, а каких может не быть. Объясним, для чего нужен каждый этап, с кем вам предстоит пообщаться и сколько времени потребуется, чтобы пройти все.
Научитесь рассказывать о себе
Поможем подготовить краткий, но убедительный рассказ о своих достижениях и подтвердить их фактами и цифрами. Расскажем, как отвечать на ситуационные вопросы и не растеряться.
Подготовитесь к собеседованию
Разберем, какие вопросы могут вам задать и о чем лучше спросить работодателя, чтобы составить полное впечатление о будущей работе. Научим отвечать на неудобные вопросы и готовить рабочие кейсы, даже если информацию с прошлой работы нельзя разглашать.
Научитесь говорить про деньги
Расскажем, когда говорить о деньгах и в каких случаях называть сумму первым. Поможем огласить пожелания по зарплате и условиям работы, чтобы не продешевить и не переоценить.
Разберетесь с другими этапами отбора
Расскажем, как наладить контакт с руководителем и другими сотрудниками компании на разных этапах отбора. Поделимся примерами неудачных собеседований и расскажем, что делать, если все пошло не по плану.
Курс написала карьерный консультант Валерия Аристова, а проверила шеф-редакторка раздела Т—Ж о карьере
Создатель курса работает в направлении HR в крупных международных компаниях более 15 лет. Занимается карьерным консультированием, ведет телеграм-канал о карьере и развитии «Говорит рекрутер» и постоянно выступает на конференции «Осознанная карьера».
О программе:
Первый урок — Изучаем этапы отбора
Второй урок — Говорим о себе
Третий урок — Проходим собеседование с рекрутером
Четвертый урок — Общаемся с руководителем
Пятый урок — Проходим другие этапы отбора
В каком формате проходит обучение?
Каждый урок — это лонгрид с иллюстрациями, примерами, фотографиями, схемами и заданиями. Некоторые задания можно выполнить прямо в уроках, а для других понадобятся дополнительные программы или ручка и лист бумаги. А иногда в конце уроков бывает тест для закрепления пройденного материала.
Скачать курс:
Скрытое содержимое могут видеть только пользователи групп(ы): PREMIUM